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  一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。—《管子·权修》

  企业的成长,从某种意义上可以说是人的成长,因此学海信息把人才的培养进步作为企业发展的一项重要任务。
  早在公司成立之初,我们就本着打造“学习型文化”的目标,在不断变化的环境中,不断摸索总结经验,同时定期举办内部培训,做到随时、随地、随人的知识沟通,并建立内部交流平台。共同打造了员工职业发展规划,建立“一点通,多面手”的职业发展体系,即所有员工以自己的专长为出发点,可以根据自己兴趣,选择多元的发展路线,从技术、设计、产品、市场,多方位发展可以获得和更多的认可和回报。
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